北京pk10玩法解析

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                发布时间:2020-03-18 10:03 来源:石家庄新闻】网 【字体: 打印
                 
                一、恢复营业前准备
                (一)落实主◎体责任。商场、超市等负责人是疫情防控第一责任人,制定应急预案,明】确相关人员工作职责,做好员工∩信息采集工作。
                (二)场内保洁◥清理。营业前打开门窗,加强通风。清理场所内积存的杂物垃圾◤,做到卫▓生无死角。有条件的,可对集中空调系统进行预防性清洗消毒。
                (三)复岗人员█培训。对负责体温检测、消毒液配制、防控知识≡宣教、应急隔离区管理的人员开展专业知识培训。
                (四)防控物资配备。提前采购足够的口罩、消毒剂、洗手液、速干手消〇毒剂、体温计等防控物资。
                (五)设置防控区域。在场所内●明确标示体温检测区、应急隔离区、防控物资储备区、垃圾处理区等关键区¤域。
                (六)掌握应急措施ξ。提前了解当地定点收治医院,确保发现从业人员出现疑似症状时能及时送院诊〓治。
                二、营业∏中卫生管理
                (一)实施人员★体温检测。应当在经营场所门口『设置专人对每位上岗员工和顾客测量∏体温,体温正常方可进入。
                (二)加强室内通风。加强室内空气流通,首选自然通◣风,尽可㊣能打开门窗通风换气。运行的空调通风系统应当每周对开放式冷却塔、过滤网、过滤器、净化器、新风口、空气处理机组、表冷器、加热(湿)器、冷凝水盘等设备部件进行←清洗、消毒№或更换。空调通风系统需关闭回⊙风系统。
                (三)合理使用电梯。限制每次乘坐电梯的╱人数,乘梯时相互之间注意保持适当距离。尽量减少乘〒坐厢式电梯,低楼层购物推荐走安全通道,较高楼层优先使用扶梯并尽↑量避免与扶手☆直接接触。
                (四)缩短顾客等候卐时间。应当控制高峰时期客流量,通过管控分流减少同时进入顾客人数。物品尽量Ψ 提前包装标价,便于顾客◤直接结算。推荐顾客自助购物、自助结算,尽量减少排队时间。
                (五)卫⊙生间保洁。使用卫生间时,应当打开排气扇∞。使用完毕后,应当盖上马桶盖再冲水。卫生间下水●管存水弯应当维持一定的水封高♀度。
                (六)垃圾清运处理。每天产生的垃圾应当在专门垃圾处理区域〓内分类管理、定点暂放、及时清理。垃圾暂存地周围应当保持清洁,每天至少进行一次消ξ 毒。
                三、清洁与消毒
                (一)物体表〖面清洁消毒。应当保持环境整洁卫生,每天定期消◇毒,并做好清洁消毒记¤录。对高频接触的物体表面(如收银台、柜台、休息区、服务台、游戏机、电梯间︼按钮、扶手、门把手、公共桌椅、购物篮、购物车、临时物品存储柜■等),可用含有效氯250-500mg/L的消毒剂进行擦∞拭。建议每天至少在营业前和结束后各消毒一次,可根据客流量情况适当增加消毒次数。
                (二)垃圾桶消毒。可定期对垃圾桶等垃圾盛放容器进行清洁消毒处理。可用含有效氯500mg/L的消毒剂进行擦拭,也可采→用消毒湿巾进行擦拭。
                (三)卫生洁具消毒。卫生洁具可用含有效氯500mg/L的消】毒剂擦拭消毒,作用30分钟后,清水冲洗干净。
                (四)工作服消毒。定期更换工作『服;可用流通蒸汽或煮沸消毒30分钟,或先用500mg/L的含氯消毒液浸泡30分钟,然后常︽规清洗。
                (五)方便顾客洗█手。确保经营场所内洗手设施运行正常,在问询台和收银台等处配备速干手消毒剂。有条件的可配□备感应式手消毒设施。
                四、人员防护
                (一)佩戴口罩。从业人员在岗时应当佩戴防护口罩。顾客也要佩戴口罩。从业人员与顾客服务交流时应保持一定∮距离和避免直接接触。
                (二)注意手卫生。工作人员在上岗期间应当经常洗手,可用有效的含醇速干手消毒剂。特殊条件下,也可使用含氯或过氧化ぷ氢手消毒剂。有肉眼可见污染物时,应当使用洗手液在流动水下洗手。
                (三)员工错时就餐。员工用餐场所应当保』持通风换气,员工应当采取错峰、打包⌒ 的方式就餐。加强公用餐(饮)具的清洁消毒,餐(饮)具应当一人一具一用一消毒,每日对餐桌椅及地面进行清洁和▽消毒。
                五、疫情应对
                (一)设置应急区域。可在经营场所内设立应急区域;当出现疑似症状人员〗时,及时到该区域进行暂时隔㊣离,再按照相关规定处理。
                (二)加强健康监测。员工在岗期间注意自△身健康状况监测,按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则做好自我管理。经营单位应当合理安排员工轮休。
                (三)出现疑似病例应对。当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时,要及时安排就近就◣医,在专业人员指导下对其工作活动场所及使用过的物品进行消毒处理。经营场所须及时向相关部门◥报告,在专业☆人员指导下对密切接触者开展排查,实施隔离观察。